給公司提意見,還可以領(lǐng)紅包!
2017-07-08
今年5月以來,根據(jù)集團(tuán)公司“2379”管理提升工作要求,華源顏料在全公司范圍內(nèi)推進(jìn)實(shí)施管理提升階段問題點(diǎn)與改善提報(bào)激勵(lì)工作,華源顏料依據(jù)自身企業(yè)實(shí)際出臺(tái)了《問題點(diǎn)與改善提報(bào)激勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則》,對(duì)問題的提報(bào)工作進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,并通過實(shí)施細(xì)則解讀啟動(dòng)會(huì),讓大家更好的了解了問題提報(bào)的范圍、方法、途徑、評(píng)價(jià)辦法等內(nèi)容。
提報(bào)
《問題點(diǎn)與改善提報(bào)激勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則》自出臺(tái)以來,受到各子公司、各位門員工的廣泛關(guān)注,大家積極思考、擦亮雙眼,在各自工作崗位上發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、節(jié)能降耗、制度執(zhí)行等各方面意見建議。五月份共收到各類問題及建議提報(bào)274條,六月份的問題及建議提報(bào)數(shù)更是增加到379條。
審核
公司對(duì)每位員工提報(bào)的意見非常重視,對(duì)所有意見進(jìn)行匯總后,由全面管理提升工作辦公室對(duì)每條意見進(jìn)行評(píng)估分析,確實(shí)合理、有價(jià)值的立即采納,并根據(jù)意見的規(guī)范性、推廣性、創(chuàng)新性、可實(shí)施性、預(yù)計(jì)收益效果五方面評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行評(píng)分。
領(lǐng)紅包
近日,各公司按評(píng)分高低確定獎(jiǎng)勵(lì)金額,將裝著提報(bào)獎(jiǎng)金的紅包分發(fā)到各提報(bào)人的手中,大家感到很開心,沒想到給公司提意見,還可以領(lǐng)紅包。據(jù)了解,此次發(fā)放的紅包金額從20元至100元不等。有的員工一個(gè)問題提報(bào)獲獎(jiǎng),三四個(gè)建議同時(shí)獲獎(jiǎng)的大有人在。
這些問題中多以現(xiàn)場(chǎng)安全管理、日常工作中不規(guī)范操作及開源節(jié)流為主,接下來公司將針對(duì)大家提出的問題建議進(jìn)行整改、提升,并希望問題提報(bào)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
全面管理提升工作才剛剛開始,華源顏料將堅(jiān)持不懈整改,持續(xù)鞏固提升,努力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
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