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自主研發(fā)與借助外腦相結(jié)合 華源柔性引進(jìn)人才破解技術(shù)難題

2015-09-10


人才引進(jìn)與培養(yǎng)一直是困擾集團(tuán)所屬制造業(yè)企業(yè)的一道“瓶頸”,為了打破這一“瓶頸”,各公司動(dòng)了不少腦筋。集團(tuán)所屬企業(yè)華源顏料改變?nèi)瞬殴ぷ魉悸罚捎脛傂砸M(jìn)與柔性引進(jìn)相結(jié)合的方式來(lái)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新力量,破解一系列技術(shù)難題。
  最近,華源顏料技術(shù)中心中試車間忙個(gè)不停,技術(shù)人員正在進(jìn)行一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的中試。“潘老師,剛剛檢測(cè)的數(shù)據(jù)出來(lái)了……”這位潘老師就是在華源顏料掛職的湖州師范學(xué)院潘國(guó)祥博士。再看他頭戴一頂紅色安全帽,身穿工作服,袖子卷起,腳穿黑色雨鞋,除了略顯文氣的眼鏡,很難把他和博士聯(lián)系起來(lái)。但正是這位青年今年還獲得了“最美湖州人——湖州好青年”的榮譽(yù)稱號(hào)。
  潘國(guó)祥是湖州師范學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院學(xué)科辦、地方聯(lián)系辦主任,從事黏土礦物材料與納米能源材料方面研究工作。參加工作后,他一直在尋找自己的研究方向。華源顏料與湖州師院生命科學(xué)學(xué)院聯(lián)合建立的華源特種顏料開發(fā)研究所成為這位青年人才夢(mèng)想起航的新起點(diǎn)。
  一個(gè)是當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè),一個(gè)是本土院校,華源顏料與湖州師院顯然為雙方的合作寄予了很大的期望,雙方均抽調(diào)精干力量組成研發(fā)團(tuán)隊(duì),湖州師院生命科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)曹楓等成為該研發(fā)團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量。作為該團(tuán)隊(duì)成員之一的潘國(guó)祥也有了雙重身份,在學(xué)校他是青年教師,在華源則是柔性引進(jìn)的高級(jí)技術(shù)人才。他把研究方向從基礎(chǔ)研究轉(zhuǎn)向了特種顏料應(yīng)用技術(shù)開發(fā),實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用技術(shù)開發(fā)的融合。
  “高校的優(yōu)勢(shì)在于基礎(chǔ)研究,有許多專業(yè)人才,還有文獻(xiàn)資料和測(cè)試儀器齊全,而中試與產(chǎn)業(yè)化卻是企業(yè)的強(qiáng)項(xiàng)。”潘國(guó)祥說(shuō),一個(gè)新產(chǎn)品或科研項(xiàng)目在實(shí)驗(yàn)室里孵化出來(lái)之后,要到工廠里中試、放大,最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
  去年,華源顏料耐溫氧化鐵黃顏料包覆技術(shù)研發(fā)取得了實(shí)質(zhì)性突破,生產(chǎn)技術(shù)處于國(guó)際先進(jìn)水平。這其中,企業(yè)技術(shù)研發(fā)人員與柔性引進(jìn)人才的合力發(fā)揮了積極作用。
  此前,華源特種顏料開發(fā)研究所在耐溫氧化鐵黃顏料包覆技術(shù)研發(fā)上作了大量的嘗試,但是在塑料和高溫涂料中應(yīng)用的穩(wěn)定性一直是個(gè)難點(diǎn)。剛開始的半年里,前后做了400多個(gè)樣品,但檢測(cè)結(jié)果均未達(dá)到預(yù)想的目標(biāo)。但是研發(fā)團(tuán)隊(duì)的成員并沒(méi)有灰心,反而愈挫愈勇。在經(jīng)歷了2000余次實(shí)驗(yàn)后,一次關(guān)鍵步驟的突破終于成功地使鐵黃耐熱溫度有了較大幅度的提升,達(dá)到客戶要求。

柔性人才的引進(jìn),對(duì)企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)人才的培養(yǎng)和專業(yè)技能的提升也起到了潛移默化的作用。該公司技術(shù)部經(jīng)理李金花說(shuō):“在幾位老師多次親臨指導(dǎo)和幫助下,我們不僅解決了許多技術(shù)難題,也學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)。”
    華源顏料董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理竺增林也很看好這種人才工作方式,他說(shuō):“有一定特長(zhǎng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)與培養(yǎng)是近年來(lái)華源顏料人才工作的重要內(nèi)容之一,企業(yè)更加看重的是能夠解決生產(chǎn)實(shí)踐中碰到的技術(shù)難題的人才,尤其是像潘博士這樣的高級(jí)技術(shù)人才,既上得了講壇,又下得了車間,正是我們企業(yè)需要的。”
    據(jù)了解,以前涂料行業(yè)以油性涂料為主,隨著消費(fèi)者對(duì)家居裝飾裝修環(huán)保要求的不斷提高,水性涂料將成為涂料行業(yè)未來(lái)發(fā)展的一大趨勢(shì)。面對(duì)這種趨勢(shì),觀望的企業(yè)多,真正想涉足的卻很少,水性涂料的推廣對(duì)于資源的合理利用及環(huán)境的改善都十分有利。作為涂料產(chǎn)品主要原料的氧化鐵顏料行業(yè)也迎來(lái)了新的機(jī)遇。目前,該公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)已將可應(yīng)用于水性涂料的氧化鐵顏料新產(chǎn)品的研發(fā)列為技術(shù)攻關(guān)的內(nèi)容之一。


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